课程详情
2021-10-03 13:00
企业内训课程根据企业现状量身定制课程，通过整体规划，能够极大的节省成本，课程互动性强，能够很好地提升企业绩效。上课时间安排灵活，各项事宜都由企业自己决定。
企业内训简介
新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。
借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。
新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，
使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强！核心价值观：诚信、专业、服务、共赢！
培训内容
领导力发展
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
人力资源建设
《人力资源规划》、《绩效管理》
销售
《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》、《大客户销售》
客户服务
《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
项目管理
《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》
新员工
赢在起点、职场魅力、高效执行力
核心员工
积极心态、沟通合作、思维创新、高效团队复制
中基层管理人员
角色转换、凝聚人心、合作共赢、带人带心的卓越领导力、新生代（8090后）员工的管理
如何让企业内训课程效果更好？
企业训练是否能够取得抱负作用，很大程度取决于对职工的需求是否能提早做好把握，并“对症下药”。所以说，职工需求剖析真的十分十分重要。此外，训练管理者还需要树立区分职工需求的认识，不能一个药方医遍全公司，这是许多训练作业失利的常见原因之一。
职工层次有高有低，岗位职位也有所不同，面向的性质更是五花八门。如果只有一套训练计划应对，必定有一大半职工听得昏昏欲睡，他们会想：“这和我有什么关系?”所以，训练首要要对不同职工制定不同训练计划，有的放矢。
特色优势
量身订制
根据企业现状分析，针对需求匹配专业老师，量身定制课程，针对性与目标性
人均成本低
整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用
整体效应高
专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效
质量把控好
企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控
安排灵活强
企业可以根据自身实际情况灵活安排培训的内容、时间、地点、时间、人员等等
附加价值高
结合企业情况课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台，提有效率
新励成特色
多年品质保证
面授学员遍布各地！多家大型企业长期合作服务机构！拥有丰富教学经验及健全的体系！
全国多家教学点
教学机构覆盖50多个城市！涵盖全国各地一二线城市！哪里有学习需求，哪里就有我们！
课程体系完善
线上线下课程互补，体系完善！课程全程跟踪指导！及时反馈日常学习情况及课程表现！
严选师资
师资团队庞大，力量雄厚！全体专职讲师均通过系统培训！严格考核通关筛选出来的导师！
企业内训课程如何调研？
用适当的方法调研
访谈法是非常有效的调研方法。因为时刻的限制，一般不行能对每个学员进行访谈，所以访谈者的选择应该具有代表性。在访谈过程中，除了要求访谈人本身的专业性之外，在访谈之前做好访谈的大纲，提前预约访谈时刻，在访谈过程中虚心讨教，给予访谈对象充分的尊重，则是访谈者需要注意的。假如访谈问题较多，能够采用先穷尽，再追踪的方法。
师资力量
詹欣成
上课风格: 雷厉风行、授课耐心
擅长领域: 当众讲话培训,成人口才培训,科学发声
擅长领域: 当众讲话培训,成人口才培训,科学发声
刘婉君
上课风格: 轻松幽默、引经据典
擅长领域: 当众讲话培训,少儿口才培训
擅长领域: 当众讲话培训,少儿口才培训
万冲
上课风格: 充满乐趣、讲课细致
擅长领域: 当众讲话培训,心理咨询,成人口才培训
擅长领域: 当众讲话培训,心理咨询,成人口才培训
金丽丽
上课风格: 为人亲切、真正负责
擅长领域: 当众讲话培训,演讲培训,少儿口才培训
擅长领域: 当众讲话培训,演讲培训,少儿口才培训
为什么选择新励成？
专业口才测试
了解每一位学员的自身状况
教学水平全国统一
让管理与教学有效结合
优秀导师大咖
都是国内有名导师
全程面授
全程采用小班面授
当前文章URL：http://www.haoxue365.com/course/19183.html
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