课程详情
2021-01-31 13:00
课程背景
人力资源是企业的核心资源，是企业的战略资源，请企业内训培训公司进行内训、参加进修班课程学习、出国或境内参观考察。这在一定程度上解决了企业内部员工及管理层学习的问题，但各种内训方式又存在一些问题。
你还在为管理团队感到苦恼吗？
01您是否曾为团队内部员工的推委工作互不谦让而感到困惑？
02您是否曾为团队整体绩效不能得到有效提高而深感烦恼？
03您是否曾为团队内部的沟通不畅与同事间冲突而饱受煎熬？
04您是否曾为枯燥的重复工作与懒散的工作氛围而感到力不从心？
课程内容
第一讲 企业核心竞争力是什么？
第二讲 企业人力资源管理结构体系
第三讲 千里马就在你身边：招聘的正确认识
第四讲 培训提升业绩
第五讲 高绩效是考出来的
第六讲 薪酬并不等于工资
第七讲 天时不如地利，地利不如人和：和谐员工关系构建
培训安排
- 调研客户需求，把握企业现状，挖深管理问题；
- 结合行业培训经典案例，提供优质系统解决方案；
- 实施企业财务胜任力模型诊断，确认培训中长期效果；
- 实现企业财务管理效率与水平跨越式提升，为企业的战略发展提供充足动力
课程优势
量身订制通过《企业内训》的学习，根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配专业老师，量身定制课程，具有极强的针对性与目标性。
人均成本低通过企业内训的整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用，掌握企业内训的技巧。
安排灵活企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定，提高学习的效率。
附加价值高在《企业内训》的课程，结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论，解决实际问题；并加强企业管理层的凝聚力和沟通协调能力。
课程收获
- 01
01通过企业内训的学习，成为更有气场以及魅力的领导者，提升自身的核心竞争力。 - 02
02成为能够通过演说的企业招商的行销高手，掌握国际先进的培训思想与方法。 - 03
03结交优质人脉，牵手业内一流平台，拓展职业边界，大幅提升个人及企业形象。
当前文章URL：http://www.haoxue365.com/course/4028.html
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