课程详情
2021-10-02 16:00
导读长沙新励成企业内训培训中心专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务，借鉴国内外先进咨询培训体系，新励成《企业内训》以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程，是推动企业不断发展的重要手段之一。
企业内训简介
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。由此，新励成企业内训机构应运而生。
新励成企业内训机构成立于2005年12月，专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。
新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展，使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强!
核心价值观：诚信、专业、服务、共赢!
培训内容
| 培训对象 | 培训内容 |
| 领导力发展 | 《领导力口才》、《演讲心法》、《教练式领导》 |
| 人力资源建设 | 《人力资源规划》、《绩效管理》、《培训体系塔建与课程开发》 |
| 销售 | 《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》 |
| 客户服务 | 《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》 |
| 项目管理 | 《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》 |
| 新员工 | 《赢在起点》、《职场魅力》、《有效执行力》 |
| 核心员工 | 《积极心态》、《沟通合作》、《思维创新》、《有效团队复制》 |
| 中基层管理人员 | 《角色转换》、《凝聚人心》、《合作共赢》、《带人带心的领导力》、《新生代（8090后）员工的管理》 |
怎么选择企业内训课程？
底层员工
底层员工的训练不必局限于讲堂。要多组织一线人员到现场、生产线上、终端店、办公室作业。这位教师可能不是专家，而是一位经验丰富的工人，或者是一位脸上长着粉刺的大学毕业生。成为一名底层教职员工讲师的唯一标准是，他说的话来自实战，能够敏捷提高学生的作业效率。
培训流程
调查
关键访谈、调查问卷、需求分析
计划
工作说明、分解结构、项目计划、平衡分析
执行
核心团队、职能顾问、进度管理、风险分析
跟进
宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑
收获
问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善
企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工进行有针对性的培训，内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。
师资力量
蒋宝熙
上课风格: 层次剖析、细节入微
擅长领域: 心理咨询,企业内训,领导力培训
擅长领域: 心理咨询,企业内训,领导力培训
刘然
上课风格: 热情乐观、作业督促
擅长领域: 当众讲话培训,科学发声,演讲培训
擅长领域: 当众讲话培训,科学发声,演讲培训
新励成新励成机构简介
新励成师在全国有80余家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学方式，让学员能感受到新励成的特殊魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益。
新励成上课环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
学训中心环境
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