课程详情
2021-02-04 11:00
课程背景
经济社会高速发展的今天，每一个职场人都需要职业化。员工的职业素养是企业竞争力的组成部分，是企业效能和企业价值的重要确保，也是企业各项工作能够贯彻落实、蒸蒸日上的根本基础。因此，培训提高员工的职业素养是企业经营管理工作中的一项重要内容。所以济宁新励成的《企业内训》课程体系，来帮助企业解决问题。
困惑与烦恼？
管理人员没有口才，怎么带好团队？怎么激励下属能高效的完成工作？
设计人员不会演讲，怎么阐明创意？怎么和客户进行有效地沟通交流？
营销人员没有口才，怎么开拓市场？怎么让客户认可和选择你的产品？
普通员工不会演讲，怎么沟通工作？怎么获得上级和同事的帮助协助？
课程内容
- 01
- 02通用管理课程■如何做好班组长培训
■如何提高团队凝聚力——高绩效团队
■商务形象礼仪培训 - 03营销管理课程■《企业内训》的培训课程
■电话销售技巧与话术培训课程
■销售沟通技巧培训 - 04人力资源课程■员工调薪如何做才合理
■《基于KPI的绩效管理体系》培训课
■《全面绩效管理体系设计——提高班》
培训流程
计划关键访谈
调查问卷
工作说明
需求分析
风险分析
执行核心团队
职能顾问
平衡分析
进度管理
质量管理
跟进项目计划
宣传推广
材料学习
持续跟进
免费答疑
收获问卷调查
分析结构
总结资料
跟进培训
管理改善
授课优势
- 1量身订制根据企业现状进行分析，针对企业需求匹配专业老师，量身定制课程，具有极强的针对性与目标性。
- 2人均成本低通过整体规划和学员的受益，企业内训相对人均核算成本较低，节省企业培训费用。
- 3整体效应高在《企业内训》课程体系上，专门量身定制，企业整体参与，学员针对性和互动性更强，提升企业绩效。
- 4安排灵活企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
- 5质量全程把控在企业内训中，培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
- 6附加价值高结合企业情况课程内容展开讨论，解决实际问题；搭建管理沟通平台，提有效率
课后收获
会议发言通过《企业内训》的学习，会议发言总结完整，让学员敢于突破自我树立自信
讲话条理建立讲话条理性逻辑性，自如表达; 大量实践化专业式训练，快速得到提升
企业内训企业内训竞聘述职汇报，全面展示; 领导领袖会议发言总结，展现企业风采
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