人际沟通需要掌握哪些方法技巧？

　　为了摆脱未来的障碍，你应该知道如何处理未来的顺利道路。人际沟通是必不可少的在我们日常中，那么关于人际沟通我们需要掌握哪些方法呢?

　　1. 人际沟通之避免坏心情，充满抱怨

　　工作中要保持高度的情绪状态，即使面对挫折、委屈、得不到领导的信任，也不要抱怨、生气。这只会适得其反。它要么令人厌恶，要么令人厌恶。

　　2.人际沟通之善于倾听

　　今天的工作氛围普遍开放，基本上每个人都有自己的想法和性格。每个人都喜欢表达自己的想法，坚持自己的想法。然而，正是这一点导致了许多人际冲突在工作场所。人们倾向于关注自己的想法和感受，很少倾听别人的想法和感受。因此，只要你学会倾听别人，你就会得到更多的人的认可和好感，从而得到更多的友谊和机会。

　　3. 人际沟通之保持友好的灵活性

　　当你与他人发生冲突时，与其说是问题本身，不如说是自我主义。在生活的大部分方面，学会灵活应变是至关重要的，而不是战斗。有很多方法可以实现这个目标。如果一条路不同，就选择另一条。把你的目标建立在具体的基础上，把你的计划建立在沙子上，这将有助于你与他人更好地相处。

　　4. 人际沟通之 找到着陆点

　　人就像岛屿，你开车绕着岛屿转，试图找到一个港口，一艘停靠的船。如果你想找到一个停靠港，你需要找到具有一定优势的人，并以此为起点。所以你和他产生了共鸣。

　　5.人际沟通之培养幽默感

　　幽默使人放松，幽默使人放松警惕。当事情进展不顺利时，幽默感可以减轻打击的强度。在某个阶段，你可以笑了，这比生气或担心你无法控制的事情要好。

　　6.人际沟通之故意表现笨拙的一面，让对方有优越感

　　例如，目前的演员都以年轻漂亮、聪明伶俐、唱功好、演技生动为优势，努力在观众中营造一种形象，增强优越感;但不知道的是，一个比自己强的人只会增加内心的挫折感，自然会产生反感。根据这一原则，一些人故意展示自己的笨拙以获得人气。

　　7. 人际沟通之经常微笑，眼神交流

　　俗话说:“举起你的手，不要笑”。如果你在沟通是遇到自己喜欢的话题，可以多试一下微笑。

　　8.人际沟通之聪明地保持中立，当涉及到关于个人的正确和错误的流言蜚语

　　在这个时候，完全不打断别人是不好的。哪里有人，哪里就有对与错。俗话说，水清无鱼，人观无徒。当你的同事在八卦时，学着保持中立，适当地附和几个词:“对吗?”总之，我们应该学会“参与但不参与”。

　　找到主题，打好基础。

　　9. 人际沟通之 和不同年龄的人谈论不同的话题

　　当你和年轻人在一起时，食物、衣服和生活中有趣的事情都是很好的话题。然而，当你长大有了孩子，你不能没有孩子。你可以听他们谈论孩子们有趣的事情，并添加一些词汇。以咨询的方式和年长的同事交谈，表明你希望听到他的建议和指示。当然，这些因人而异，所以要多注意同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣。

　　机会和人际沟通和交际活动的范围成正比。因此，我们应该把人际沟通与抓住机会联系起来，充分发挥我们的人际沟通能力，不断拓展交流。只有这样，我们才能找到并抓住难得的发展机遇。